安徽財經(jīng)大學商學院人力資源管理培養(yǎng)目標

本專業(yè)培養(yǎng)德智體全面發(fā)展，具有良好職業(yè)道德，具備管理學、經(jīng)濟學基本理論和知識，熟悉國內(nèi)外勞動力市場環(huán)境，掌握人力資源管理基本理論、基本工具以及人力資源管理活動的基本技能，能夠在中外企業(yè)、政府機構(gòu)和其他非營利組織從事人力資源管理實際工作的高級應用型專門人才。

安徽財經(jīng)大學商學院人力資源管理主要課程

西方經(jīng)濟學、管理學原理、會計學、統(tǒng)計學、市場營銷學、經(jīng)濟法、財務管理與財務報告分析、組織行為學、管理信息系統(tǒng)、勞動經(jīng)濟學、國際貿(mào)易、人力資源管理、普通心理學、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人員測評理論與方法、招聘管理、培訓管理、績效管理、薪酬管理、職業(yè)生涯管理、勞動關(guān)系管理等。