培養(yǎng)目標: 為現(xiàn)代化城市提供配套的地鐵營運高級綜合人才，該專業(yè)主要掌握地鐵企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、國際人文管理、國際旅游基 本理論與知識，注重人員素質和能力開發(fā)，句括公關能力，組織能力，涉外經營能力。