地址:體育東路1號(hào)
學(xué)校:瑞安職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校
地址:溫州市六虹橋路職校路1號(hào);甌海區(qū)瞿溪街道瞿雄路365號(hào);頤海區(qū)南白象街道頭陀寺路4號(hào)。
學(xué)校:溫州甌海職業(yè)中專集團(tuán)學(xué)校
地址:長(zhǎng)興縣龍山街道職教路136號(hào)
學(xué)校:長(zhǎng)興職教中心
地址:長(zhǎng)興縣龍山街道職教路136號(hào)
學(xué)校:長(zhǎng)興職教中心
地址:長(zhǎng)興縣龍山街道職教路136號(hào)
學(xué)校:長(zhǎng)興職教中心
地址:仙居城關(guān)臨溪路5號(hào)
學(xué)校:仙居職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校
地址:浙江省紹興市柯橋區(qū)柯巖街道埠頭村
學(xué)校:紹興財(cái)經(jīng)旅游學(xué)校
地址:浙江省桐鄉(xiāng)市鳳鳴路1213號(hào)
學(xué)校:桐鄉(xiāng)衛(wèi)生學(xué)校
地址:浙江省嵊州市鹿山街道中央宅506號(hào)
學(xué)校:嵊州中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校
地址:浙江省紹興市諸暨市育才路1號(hào)
學(xué)校:諸暨技師學(xué)院
地址:杭州市余杭區(qū)臨平南苑街道平吳街2號(hào)
學(xué)校:余杭區(qū)商貿(mào)職業(yè)高級(jí)中學(xué)
地址:寧波杭州灣新區(qū)濱海二路1238號(hào)
學(xué)校:慈溪技師學(xué)院
地址:重慶市九龍坡區(qū)白市驛鎮(zhèn)黃金橋2號(hào)
學(xué)校:重慶農(nóng)業(yè)學(xué)校
地址:重慶市江北區(qū)建國(guó)村58號(hào)
學(xué)校:重慶兩江職業(yè)教育中心
地址:重慶市沙坪壩區(qū)歌樂(lè)山礦山坡150號(hào)
學(xué)校:重慶第一財(cái)貿(mào)學(xué)校
地址:重慶市萬(wàn)州區(qū)雙河口永嘉路318號(hào)
學(xué)校:重慶經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校
地址:安徽省宣城市郎溪縣建平鎮(zhèn)天子湖路與香山路交匯處(郎溪縣汽貿(mào)城向東1000米)
學(xué)校:郎溪縣中等專業(yè)學(xué)校
地址:安徽省太和縣團(tuán)結(jié)西路18號(hào)
學(xué)校:皖北電子信息工程學(xué)校
地址:潁上縣慎城鎮(zhèn)交通西路50號(hào)
學(xué)校:潁上縣科學(xué)技術(shù)學(xué)校
地址:蒙城縣周元西路70號(hào)
學(xué)校:安徽省蒙城建筑工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校
地址:蒙城縣周元西路70號(hào)
學(xué)校:安徽省蒙城建筑工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校
地址:安徽省宣城市廣德市X018國(guó)道
學(xué)校:廣德市商貿(mào)工程學(xué)校
地址:舒城縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)陳三堰路
學(xué)校:舒城職業(yè)學(xué)校
地址:寧國(guó)市汪溪辦事處落花蕩路99號(hào)
學(xué)校:安徽材料工程學(xué)校
江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理培養(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)主要面向中小企業(yè)人力資源管理、人力資源服務(wù)等領(lǐng)域,培養(yǎng)系統(tǒng)掌握人力資源管理和人力資源服務(wù)基本理論和專業(yè)知識(shí)、熟悉人力資源管理工作流程、具備良好職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、人際溝通能力、有一定創(chuàng)新意識(shí),能夠從事人才招聘與測(cè)評(píng)、績(jī)效與薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、職業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)、人事代理與社保經(jīng)辦等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能型專門人才。
江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理主要課程
管理學(xué)原理與實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、管理溝通、人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)、人力資源會(huì)計(jì)學(xué)、人力資源管理概論、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、工作分析、員工招聘與素質(zhì)測(cè)評(píng)、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)理論與實(shí)務(wù)、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、人力資源市場(chǎng)服務(wù)理論與實(shí)務(wù)等。