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人力資源管理介紹
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江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理培養(yǎng)目標

本專業(yè)主要面向中小企業(yè)人力資源管理、人力資源服務(wù)等領(lǐng)域，培養(yǎng)系統(tǒng)掌握人力資源管理和人力資源服務(wù)基本理論和專業(yè)知識、熟悉人力資源管理工作流程、具備良好職業(yè)素養(yǎng)和較強團隊協(xié)作、人際溝通能力、有一定創(chuàng)新意識，能夠從事人才招聘與測評、績效與薪酬管理、勞動關(guān)系管理、職業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)、人事代理與社保經(jīng)辦等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能型專門人才。

江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理主要課程

管理學(xué)原理與實務(wù)、經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)、勞動經(jīng)濟學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、管理溝通、人力資源統(tǒng)計學(xué)、人力資源會計學(xué)、人力資源管理概論、團隊建設(shè)與管理、工作分析、員工招聘與素質(zhì)測評、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、社會保險理論與實務(wù)、勞動關(guān)系與勞動法、人力資源市場服務(wù)理論與實務(wù)等。