成都鐵路學校校區(qū)的總共面積是接近600畝，在校學6000多人， 校內(nèi)設施一流，教學質(zhì)量多次獲得在全市年度評選中取得前三名的好成績，校內(nèi)教職工有600多人，學校的專業(yè)開設的也很齊全，相應的教學配置設施也都能滿足教學需求，總體來說，成都鐵路學校是成都市比較好的鐵路方面職業(yè)學校。并且在升學以及就業(yè)上，學校都有較好的優(yōu)勢，現(xiàn)在中職生也可以升學了，學校和一些大專學校達成聯(lián)辦協(xié)議，采取中專套讀大專的模式，完成所有教學后拿大專文憑，獲得了不少學生的青睞，教學質(zhì)量又保障這學生的升學通過率。升學情況也十分的好，也有部分選擇就業(yè)的學生，成都鐵路學校也有穩(wěn)定的就業(yè)實習單位可以為學生提供一些就業(yè)機會，不管是升學還是就業(yè)，這里都是具有很強勁的優(yōu)勢。

　　先進的教育理念

　　學校以就業(yè)為導向，瞄準市場熱點，依托多年職業(yè)教育經(jīng)驗和身后的技術(shù)底蘊，針對新時代學員的個性特征，始終秉承"從實踐中來，到實踐中去"的教學宗旨，創(chuàng)造性地提出了"三維模式"的全新教育理念，培養(yǎng)學生的實踐能力、提高學生的學歷水平、提升學生的素質(zhì)修養(yǎng)，從而迅速提升其就業(yè)競爭力。這一獨特的教育理念開創(chuàng)了職教領域的教學新模式，破解了高校畢業(yè)生"就業(yè)難"的時代難題，為解決學生100%就業(yè)打下了堅實的基礎。

　　創(chuàng)新的教學管理模式

　　學校經(jīng)過多年的開發(fā)經(jīng)驗總結(jié)，最終確定了采用案例式教學，班級QQ學習討論群，項目創(chuàng)業(yè)中心等多種形式相結(jié)合的教學管理模式。與此同時，所有五月花人堅持"以教學為中心，以就業(yè)為根本"的辦學方針，秉承"感恩、陽光、嚴謹、責任"文化精神，以高素質(zhì)的職業(yè)人嚴格要求自己，迅速提升自身價值。

　　強大的師資力量

　　學校始終把加強教師隊伍作為一項重要工作，西華大學為我校提供了強大的名師保障。現(xiàn)擁有雄厚的師資力量，多位教授、碩士及資深的公司項目經(jīng)理親自授課，確保教學質(zhì)量、保證學生的實際操作能力和學習能力。

　　完善的就業(yè)系統(tǒng)

　　學校組織了強大的就業(yè)推薦隊伍，建立了自己的人才網(wǎng)站，擁有固定會員單位3萬多家，為學生提供高薪就業(yè)機會。對畢業(yè)學生實施崗前綜合培訓是學校對學生負責、對家長負責、對用人單位負責的具體體現(xiàn)。在成功學、面試技巧、職場規(guī)則、如何處理人際關(guān)系、禮儀舉止、演講與口才、普通話等方面對學生再一次進行強化訓練，全面提升我校畢業(yè)生的品味和形象，全面提高我校畢業(yè)生的就業(yè)競爭力和就業(yè)成功率。